Przerwa w pracy 12 godzin: ile wynosi i co mówi Kodeks pracy w 2026?
Podczas 12-godzinnego dnia pracy pracownikowi przysługuje ustawowo co najmniej jedna 15-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy, jeśli jego dobowy wymiar pracy przekracza 6 godzin. Kodeks pracy w 2026 roku nie przewiduje automatycznie drugiej płatnej przerwy, jednak dla zachowania zdrowia i efektywności zalecane są dodatkowe, często niepłatne pauzy, które mogą być uregulowane wewnętrznie przez pracodawcę. Zrozumienie […]











